Une communauté diversifiée

Le Ministère se définit par un effectif diversifié et inclusif, représentant un large éventail d’identités, d’expériences et de perspectives au sein de la population canadienne. Il comprend des personnes noires, des personnes en situation de handicap, des membres des peuples autochtones, des personnes racisées, des femmes et des membres des communautés 2ELGBTQIA+.

La diversité est un élément central du travail et de la culture du Ministère. Le Ministère reconnaît que tout le monde au Canada a le droit de participer pleinement à la société et est conscient des répercussions négatives que les décisions gouvernementales peuvent avoir sur les communautés marginalisées. Il s’engage également à établir une relation plus positive avec les peuples autochtones, y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métis, et à soutenir la réconciliation. Le Ministère s’est engagé à remédier à ces répercussions sur les groupes en quête d’équité, tant au sein de son effectif que dans le système de justice du Canada. Ces engagements resteront une priorité.