Table des matières
- Sommaire
- 1. Introduction
- 2. Profil du programme
- 3. Méthodologie d’évaluation
- 4. Constatations
- 5. Conclusions et recommandations
- Annexe A : Enjeux et questions d’évaluation
Liste des figures
- Figure 1 : Pourcentage d’employés déclarant avoir été victimes de harcèlement ou de discrimination au cours des 12 derniers mois (SAFF)
- Figure 2 : Pourcentage des types de conflits vécus en milieu de travail de 2019 à 2023 (sondage de l’évaluation du BOSRI)
- Figure 3 : Clients du BOSRI et participants aux ateliers du SGIC de 2021-2022 à 2022-2023
- Figure 4 : Comment avez-vous entendu parler du BOSRI? (sondage de l’évaluation du BOSRI)
- Figure 5 : Sources d’aide pour résoudre les conflits (sondage de l’évaluation du BOSRI)
- Figure 6 : Types de services obtenus du BOSRI (sondage de l’évaluation du BOSRI)
- Figure 7 : Satisfaction globale et probabilité d’orienter d’autres personnes (sondage de l’évaluation du BOSRI)
- Figure 8 : Répercussions des services du BOSRI (sondage de l’évaluation du BOSRI)
- Figure 9 : Principaux avantages de l’utilisation d’un processus informel selon les répondants au sondage (sondage de l’évaluation du BOSRI)
Liste des tableaux
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