Rapport de l’Audit de la gestion des talents

Table des matières

• 1. Sommaire
  • Introduction
  • Points forts
  • Points à améliorer
  • Opinion d’audit et conclusion
  • Réponse de la direction
• 2. Énoncé de conformité
• 3. Remerciements
• 4. Contexte
• 5. Objectif de l’audit
• 6. Portée de l’audit
• 7. Approche de l’audit
• 8. Constatations, recommandations et plan d’action de la gestion
  • 8.1 Gouvernance et orientation stratégique
  • 8.2 Processus de planification
  • 8.3 Améliorations et rétroaction
• 9. Opinion d’audit
• Annexe A – Critères d’audit
• Annexe B – Progrès signalés par le Secteur de la gestion